Direto ao ponto: mobilizando pessoas para transformação em tempos de agilidade

Aprendizagem e desenvolvimento contínuo são demandas já conhecidas da realidade corporativa moderna. Porém, em um contexto complexo como estamos hoje, existem muitas “prioridades” competindo pela atenção dos negócios e das pessoas. Consequentemente, o tempo para lidar com todas essas questões é cada vez mais encarado como um recurso escasso.